Ecoteal ?

C’est avant tout une communauté qui incarne les valeurs “opales” (teal). Vivre ces valeurs consiste à embrasser la complexité du monde comme un système interdépendant et autorégulé, en respectant toutes les formes de vie dans nos choix. La diversité est non seulement acceptée mais valorisée, avec des relations interpersonnelles authentiques et bienveillantes. L’écoute devient générative, stimulant une créativité collective. La confiance et la transparence de l’information permettent à chacun de fonctionner de manière optimale. Enfin, c’est vivre non dans le manque mais dans l’abondance! La « Théorie U » de Otto Scharmer est un des cadres de travail des membres d’Ecoteal. (Voir cette page sur la formation à la Théorie U ). 

Quelle intention ?

Ecoteal se veut un lieu d’inspiration, de partage et de connexion. L’ambition est de contribuer à la création d’un écosystème qui permette à une communauté d’individus et d’entrepreneurs de prototyper de nouvelles manières d’être et d’agir dans le monde, porteuses de plus d’espoir. Imaginez un écosystème dans lequel des personnes partagent des ressources, des connaissances, s’entraident, se connectent, réfléchissent à comment contribuer à un monde meilleur et expérimentent ensemble.

Pourquoi lancer encore une initiative?

Nous côtoyons de nombreuses personnes qui recherchent des espaces où vivre sereinement leurs valeurs et trouver dans ces bulles l’énergie pour cheminer.